国家为人而立, 而非人为国家而活。——爱因斯坦

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薪酬管理制度

重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心薪酬管理制度 第一条 根据《章程》、《劳动用工制度》等规定,参照《民政部关于加强和改进社会组织薪酬管理的指导意见》,结合我中心《薪酬管理办法》的实践,特制定本制度。第二条 本制度所指的职工是指签署正式劳动合同且购买社会保险的专职工作人员。执行机构可以根据实际情况,制定专职见习人员、实习人员薪酬结构及志愿者补……

劳动用工制度(2021年版)

重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心劳动用工制度(2021 年修订稿)第一章  总则第一条 为规范中心和职工的行为,维护双方的合法权益,构建和发展和谐劳资关系,推进中心健康发展,根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规规定,结合中心的实际情况,制定本制度。第二条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,享受社会保险和福利等权利,同时应当履行……

财务管理制度(2021年版)

 重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心财务管理制度(2021 年版) 第一章 总则第一条 为规范我中心财务管理,维护社会组织合法权益,促进社会组织健康发展,根据有关法律法规及政策文件的规定和要求,结合我中心实际,制定本制度。第二条 中心会计核算应当以权责发生制为基础。法定代表人对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第三条 中心应当严……

信息公开和承诺服务制度

重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心信息公开和承诺服务制度(2021 年修订版)第一条 为进一步完善治理结构,规范行为,提升社会组织公开度、透明度和公信力,促进本中心规范运作,依据有关法律法规特制定本制度。第二条 中心信息公开由执行机构负责人牵头,综合事务部具体负责。第三条 中心通过业务主管单位、登记管理机关指定的信息公开平台开展信息公开工作,同时优先……

民主议事制度

重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心民主议事制度 第一条 为切实加强中心的民主管理,保障职工依法行使民主管理权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高中心整体效率,依据《章程》,结合我中心实际,特制定本制度。第二条 中心理事会、主任办公会议、月度工作会议,按照本制度执行,可根据实际情况制定相应的管理制度。第三条 理事会按照《章程》规定的要求……

物资管理办法

第一章  总则第一条 为做好物资管理工作,加强机构物资的购买、使用和报废管理,坚持物资资源使用效益最大化、物尽其用,特制订本办法。第二条 物资管理必须遵循妥善保管,合理使用,杜绝浪费的原则。第三条 物资包括固定资产、实物资产和低值易耗品。(一)固定资产为单价 2000 元以上且使用年限超过两年的物资。(二)实物资产是指低于固定资产确认标准,但使用年……

费用报销管理办法(2019年版)

第一章 总则第一条 为了加强我中心的财务管理,合理调度资金,提高资金使用效益,根据国家有关法律、法规和各项财政政策,结合本中心《章程》《财务管理制度》和具体情况制定本办法。第二条 我中心财务报销包括在日常管理、业务活动中进行借款、对产生的支出进行报销等行为。第二章 借款第三条 根据下列需要,在支出前可以向中心提出借款:(一)采购固定资产、实物资产、……

重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心章程(2019年修订版)

本章程于 2019 年 11 月 28 日经重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心第三届理事会第二次会议讨论通过,并经重庆市渝中区民政局核准生效。  重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心章   程(2019 年版)第一章  总 则第一条 本中心的名称是重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心。第二条 本中心的性质是个人为了提供社会服务,利……

职工宿舍管理办法

第一条 为使职工拥有一个安全舒适的休息环境,根据中心职工宿舍的实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于在中心统一安排的职工宿舍住宿的职工。第三条 综合事务部负责职工宿舍的管理工作,管理职责包括:(一)负责职工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修;(二)监督检查职工宿舍的各种安全、卫生情况;(三)负责职工入住和退宿相关管理工作;(四)其余与职工宿……

高校毕业生就业见习管理办法(2017年版)

重庆市渝中区巴渝公益事业发展中心高校毕业生就业见习管理办法(2017 年版) 一、基本原则及适用范围为贯彻落实国务院、人力资源与社会保障部及重庆市有关促进高校毕业生就业工作的精神,依据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局《关于印发<重庆市高校毕业生就业见习实施办法>的通知》,进一步做好我中心高校毕业生就业见习工作,培养公益……